民進黨不分區立委余宛如,在立法院提出了希望修正立法院議場規則第十條的提案,內容是為,希望得以開放行政官員、立法委員可以帶三歲以下的孩童進入,為了是能及時就近照顧或哺餵嬰幼兒,以完善立法院親嬰幼兒之環境。
- Mar 08 Tue 2016 00:36
友善職場 性別平權
- Mar 08 Tue 2016 00:19
「時代力量」也搞雙重標準?反旺中的時候上街頭、為何中嘉購併案就那麼小聲
作者●周偉航(人渣文本)/商周專欄作家
- Mar 08 Tue 2016 00:01
台師大電機碩士的抉擇,當工程師或教師?
一名25歲年輕人,頂著台師大電機碩士的光環,在ptt問大家,是去當工程師好,或是去高職教書?引起熱烈討論,顯示職涯選擇是大家關心的議題。
- Mar 07 Mon 2016 12:30
從「一見鍾情」,到「永恆愛戀」
- Mar 07 Mon 2016 11:47
進擊的小學作文 竟從撿魚寫到社會房價
知名作家張大春今日忍不住分享一篇小學生的作文,從文中字體乍看之下雖為雜亂無章,但細看內容卻讓人為之一驚,究竟是什麼樣的內容,讓張大春都強力推薦?
張大春在臉書PO文分享一篇看似大陸小學生的作文,作文題目「在路邊看見一條魚,到底撿還是不撿?」,想不到小學生寫出的內容竟從撿魚寫到娶妻、生子、買房,最後出現一句結論「現在房價跌得這麼厲害,肯定是開發商扔的!我的媽呀!差點上當!」,文章內容點出社會實相,但卻被老師批「重寫!」。
- Mar 02 Wed 2016 17:08
2016年3月2日 下午12:31矽品經營團隊與林文伯同進退 日月光:盼拋本位主義
矽品(2325-TW)今(2)日在平面媒體刊登廣告,經營階層高階主管們共71名聯署簽名聲明,表態將與董事長林文伯與總經理蔡祺文同進退,日月光(2311-TW)今(2)日回應,絕非如矽品所言的功利企業,日矽整合攸關台灣半導體業能否續存與發展,非經營權爭奪的私利問題,盼矽品經營團隊可拋棄經營權之爭的本位主義,繼續留任為台灣封測業努力。
矽品今日由71名處級以上幹部主管聯署簽名,共同聲明將與林文伯與蔡祺文同進退,表態反對日月光惡意併購矽品,其中更直指無法認同日月光的功利企業作風,也不樂見矽品被下市消滅。
- Mar 02 Wed 2016 16:50
日月光:盼矽品團隊能留任
(中央社記者鍾榮峰台北2日電)矽品經營團隊表示無法認同日月光功利的企業作風。日月光表示,絕非功利企業,盼矽品專業團隊拋棄本位主義,繼續留任貢獻心力。
矽品經營團隊在報紙刊登誓言同進退聲明書,指出面對日月光的惡意併購,將與董事長林文伯和總經理蔡祺文共同進退。
- Mar 02 Wed 2016 16:31
斗六徵才搶搶滾 22家廠商提供逾千名職缺
許多人嚮往海外工作,依據104資訊科技集團調查,競爭最激烈的夢幻工作地為美國,因僧多粥少,平均每十人搶一個工作,其次為日本約八搶一;海外職缺以中國大陸占6成7最多,東協成長最快。(黃悅嬌報導)
104資訊科技副總經理陳力孑表示,依據內部資料庫,2016年初海外工作機會共1.7萬個,為線上全體職缺的2.7%,在這1.7萬個海外職缺中,大陸即占6成7,其他亞洲的工作機會占3成,美歐非等其他海外地區僅占3%。若以增幅來看,以東協年增逾8%最大。另外,大陸的工作機會最多的在上海,東協為越南,東北亞則以日本為主。
- Mar 02 Wed 2016 16:12
2016年3月2日 下午1:40國內工作機會減 海外求職逾70000人
就業市場低迷,勞動部公布第2季人力需求調查,廠商對人力的需求減少58%,是調查7年來最低的情況,也因為國內工作機會減少,讓到海外工作的求職者越來越多,以2016年最新統計,有70000多人向海外求職,台灣的勞力全面輸出,也讓台勞成為經濟衰退下的犧牲者。
從手搖飲料店店長,到海外擔任管理階層,薪水翻倍,月領35000元的水果搬運工練起泰文,看好海外商機大。