記者李鴻典/台北報導

有時候遇到突發狀況、緊急事件,甚至純粹是心情問題,沒有年假或不夠用時,可能就需要再請「事假」、「病假」!像是當上班族不想上班時,最常用以哪種理由向公司請假?

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▲大多數的上班族,對請假有恐懼感!(圖/李鴻典攝)

根據人力銀行公布的調查顯示,前五名分別為:「身體不舒服」(73.3%)、「有私事,但不方便透露原因」(46.5%)、「以父母或長輩為理由請假」(30%),以及「通勤的交通工具故障」(26.9%)、「睡過頭」(24.2%)。

此外,還有52.6%的人透露,向公司「請事假或病假」時,「曾經」遇到過老闆或主管的刁難;同時也有三成九(39.3%)的人指出,向公司「申請年假(特休)」時,「曾經」遇到過老闆或主管的刁難。

不論打算請什麼假,調查發現,大多數的上班族,仍然對「請假」這件事有恐懼感!有高達六成八(68.4%)的上班族坦言,「會擔心」經常請休假,影響到老闆或主管對自己的評價。若以全國受僱就業者890.6萬人推估,目前大約有609萬人,正「罹患」了「請假恐懼症」。

yes123求職網發言人楊宗斌認為,上班族採取的請休假方式與申請時的態度,必須顧慮到其他同事和上司的想法!此外,資方有時也要站在勞方的立場想,換作是自己,假如休假期間頻頻被公事打擾,無法完全放鬆休息,等到恢復上班後,工作表現怎能不受到影響?最後恐怕連帶衝擊到公司的業績!

楊宗斌也提醒員工們,每次放長假時,更需要有「提前收心」的準備,早一點恢復正常作息與飲食,才能使得休假,真正達到「充電再出發」的目的。

 



引用自: http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=315173armani exchange 專櫃

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