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勞動部今天發布最新無薪假統計，截至今年2月底為止，共有45家企業、1045人實施無薪假，較1月底減少301人，且已下降至去年9、10月的水準，但無薪假人數仍破千，實施企業家數也增加，勞動部表示現在仍不能掉以輕心。

勞動部表示，本次新增實施無薪假的事業單位實施人數多在50人以下，多屬中小企業，以金屬機電工業占最大宗，有351人，不過實施期間皆未超三個月，實施天數多為每月四至八天。

根據勞動部最新統計資料顯示，2月實施無薪假的人數較1月底少，從1346人減至1045人，實際實施人數減少301人，但實施的企業家數則是增加。

勞動部指出，1月底通報實施無薪假的企業已有6家停止實施無薪休假，不過2月另新增9家，因此累計增加3家。

儘管目前實施無薪假的人數已逐漸回落，但實施企業家數仍再增加，勞動部表示，不敢掉以輕心，持續推動「充電再出發訓練計畫」，準備就業安定基金200億元，作為協助充電學習之用。

一旦掌握無薪休假事業單位名單，勞動部會主動聯繫提供協助，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，參加勞動部勞動力發展署所屬分署辦理訓練課程或企業申請辦理課程。

訓練期間，勞動部另將提供勞工訓練津貼每小時120元，每月上限100小時，最高可領取1萬2000元的津貼。

【記者陳素玲╱台北報導】勞動部公布調查，廠商第二季人力需求不振，就業市場現警訊，勞動部表示，此次調查發現製造業大廠、服務業較不受景氣影響，仍持續擴編，但200人以下中小型企業增補人力則偏向補充退離人力，對於大舉徵才較保守。

由於大廠仍缺工，勞動部勞動力發展署本月起將辦理五場大型徵才活動為廠商覓才，其中四場都集中台北桃園，只有一場在屏果。勞發署官員表示，各地就服站反映，大型廠商仍表達找不到人才需求，可能是廠商擴點，也可能是供需落差，但從廠商需人狀況，看不到就業市場低迷。

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