工商時報【記者郭建志╱台北報導】

勞動部昨(1)日公布1月底無薪假調查,共計42家企業、1,346人,較上一期(1月15日)小增166人,但人數仍是去年同期的2.5倍。至於在大量解僱方面,去年12月人數攀升至2,100人,全年達到16,702人,是過去3年來的最高紀錄。

勞動部每月初公布大量解僱人數,昨公布去年12月調查顯示,共27家、2,100人被大量解僱,除了是去年11月875人的2.4倍外,更是去年3月以來的新高紀錄。若從全年數字來看,104年16,702人,比103年11,420人多出5,282人,增幅達46.25%。

若以行業別進一步觀察年度人數,以製造業增加的數量最驚人,先前兩年尚維持穩定水準,102年4,230人、103年5,617人,但到了去年遽增4,702人,增幅將近84%,突破萬人關卡,達到10,319人。

有3大行業值得關注,包含「金融保險業」的大量解僱人數,從103年的17人,到了104年大漲至768人;「支援服務業」人數從103年100人,在104年達到644人。此外,「營造業」也從103年87人顯著增至104年242人。

若從解僱的理由來看,104年雇主以「業務緊縮」為由解僱的件數最多,共109件、約占40%;其次是「歇業或轉讓」共106件,占39%;「虧損」也有90件、33%;「業務性質變更又無適當工作可供安置」則有49件、約占18%。其他像「不可抗力暫停工作1個月以上、改組」的理由,也各有約20人。

勞動關係司長王厚偉分析,去年12月人數增加係因中華映管就解僱525人,墊高數據所致;至於去年解僱人數站上新高,也是因勝華電子一家就砍了3,500人,若拿掉此因素,104年僅比103年僅增加1,782人,拿來跟700萬名本勞來比,增加的解僱人數對勞動市場的影響尚不明顯。

王厚偉說,企業的解僱狀態他均有掌握,今將赴中科協商「達鴻科技擬解僱520人」一案。

勞動部昨也公布無薪假最新統計,1月底共42家、1,346人被放無薪假。勞動部分析,本次實施的人數多在50人以下,以金屬機電工業人數較多,實施期間未超過3個月,實施天數多為每月4至8天。


引用自: https://tw.news.yahoo.com/去年大量解僱人數-3年新高-215008777--finance.htmlLV包包 LV皮夾 LV長夾 LV專櫃 LV旗艦店

arrow
arrow
    全站熱搜

    林夢菱拜視計只勸 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()